特种功能材料重点实验室

人才招聘

特种功能材料教育部重点实验室科研人员招聘启事

河南大学特种功能材料教育部重点实验室主要从事应用于未来光电信息与能源等领域的纳米材料与器件的基础及应用研究,旨在为构建新一代光电信息产业的核心技术体系提供源头创新。

实验室成立于1986年,1998年组建河南省高校重点学科开放实验室,2001年获批河南省重点实验室,2003年获批教育部重点实验室、河南省工程技术研究中心,2009年获批教育部工程研究中心。目前是河南省国际联合实验室、河南省高校国家重点实验室培育基地、河南省纳米功能材料及其应用协同创新中心、河南省高效照明与显示技术工程实验室。现有大型仪器设备总值6000余万元,固定人员50余人。研究队伍是教育部创新团队。在物理学、化学、材料科学与工程三个一级学科招收培养硕士、博士研究生和博士后。

实验室围绕我国中西部地区快速发展的光电信息行业对高效能材料与器件的迫切需求,开展了纳米结构材料的设计构筑、表面界面光电转移特性等基础性研究,发展了纳米光电器件、量子点发光显示以及高效薄膜光伏电池等高新技术。先后承担、完成了国家高技术研究发展计划、国家重大基础研究发展计划、国家自然科学基金重点项目以及教育部创新团队等国家级课题60余项,省部级课题及横向课题100余项。在 Nano Lett., Adv. Mater., J. Am. Chem. Soc., ACS Nano, Adv. Energy Mater., Adv. Funt. Mater., Appl. Phys. Lett.等学术期刊上发表了系列SCI论文600余篇,获得国家发明专利40余件。

根据工作需要,实验室及赵勇、程纲、李林松教授课题组公开向海内外招聘科研人员。


一、实验室科研人员招聘启事


(1) 国家“千人计划”、“国家特支计划”、“青年千人计划”入选者及候选人 。

候选人符合相应人才项目申报条件,学风正派,治学严谨,具有国际视野和竞争力,在本学科领域具有公认的学术声望和学术影响力,是所在专业领域的一流学者和领军人才。

(2) 教育部“长江学者”特聘教授、讲座教授,国家杰出青年科学基金获得者 。

(3) “河南省百人计划”等特聘教授和讲座教授 。

(4) 学术带头人 。

主持过重大或重要的科研项目;近年来在国内外有影响的学术刊物上发表过多篇本学科领域论文或出版有较大影响的著作,并能够讲授本学科领域的核心课程。成绩突出者,推荐申报学校、省部、国家等不同层次的特聘教授等各类人才计划。(在海外工作或学习者,不要求科研项目) 。

(5) 学术骨干。

近年来在国内外有影响的学术刊物上发表过多篇本学科领域论文,具备讲授本学科领域核心课程的能力,具有较好的发展潜力。

(6) 博士后

已取得相近学科的博士学位,在国内外有影响的学术刊物上发表过本学科领域论文,具有较强的科研能力。

招聘方向:

(1) 纳米结构光电器件

(2) 量子点发光二极管(QLED)

(3) 高效能薄膜光伏电池

应聘条件:

(1)应聘者应具有博士学位和良好的研究经历,人品端正,朴实勤奋,团结合作,具有较深的学术造诣,良好的职业道德和学风。优先考虑在国外取得博士学位的人员。

(2)年龄要求:学术带头人年龄一般应在45周岁以下;学术骨干年龄一般应在40周岁以下;博士年龄一般应在35周岁以下,在国外取得博士学位和国内外博士后出站人员的年龄可适当放宽。

应聘办法:

应聘者请将申请材料用电子邮件方式发送实验室相关人员,申请材料应包括下列材料:应聘申请书和个人简历,包括个人基本情况、学习经历、工作经历、职务职称、成果情况(含论文、专利、项目、奖励等)及婚姻状况等,学历、学位、任职资格、获奖证书扫描件等。邮件标题请按照“姓名-性别-专业-毕业学校-最高学历-毕业时间-研究方向序号”。

初审通过者,通知面试。申请不受时间限制。

岗位待遇:

对中组部千人、长江学者、国家杰青、“国家特支计划”、“青年千人计划”、中科院百人或具有相应水平的高层次领军人才实行年薪制,提供具有竞争力的工作和生活条件,实行一人一议,一事一议。

河南省百人计划及讲座教授、学术带头人和学术骨干待遇按照《河南大学诚聘海内外高层次人才》执行;博士待遇按照《河南大学2014年诚招优秀毕业生》待遇执行。具体请参阅:http://www.henu.edu.cn/rczp.php

入站博士后享受河南大学副教授工资待遇,同时享受实验室科研津贴、学校科研奖励,另外还提供科研启动费。

联系方式:

联系人:刘老师

邮 箱:lb02@henu.edu.cn;

联系电话:0371-22357375, 13949408136,

实验室网址:http://lab.henu.edu.cn



热切期待和欢迎海内外优秀人才加盟河南大学特种功能材料教育部重点实验室!


二、“青年千人”赵勇教授课题组科研人员招聘启事


(一)应聘条件:

(1)应聘者应具有物理、化学等相关博士学位,就有较好的电化学研究基础,良好的研究经历,人品端正,朴实勤奋,团结合作,具有较深的学术造诣,良好的职业道德和学风。

(2)年龄要求:一般应在35周岁以下,在国外取得博士学位和国内外博士后出站人员的年龄可适当放宽。

(3)有工作热情,刻苦踏实,严谨有序,愿意工作在科研第一线。

(4)最好具备的电化学基础知识,纳米功能材料的合成技能或组装电化学能源转换器件的研究经历。

(二)待遇:

(1)副教授待遇,基本工资执行河南大学相关规定,发表论文获相关科研奖励。

(2)博士生目前安家费15万元,相关规定以河南大学人事处为准。http://rsc.henu.edu.cn/NewsContent.aspx?NewsId=7476

(3)科研启动费5万元。

课题组长简介:

赵勇,1980年生,博士,河南大学“攀登教授”计划,入选中组部青年千人计划。2003年西北农林科技大学应用化学本科毕业,2008年中国科学院化学研究所物理化学博士研究生毕业 (导师:江 雷 教授),2008年-2015年在东京大学工学院应用化学系从事博士后研究工作(合作导师:Kazuhito Hashimoto(桥本和仁)教授)。在以材料,化学,物理和生物等多学科背景为基础的能源转换器件领域取得了系列研究成果。目前主要研究方向为电极功能材料的多尺度结构调控及其电极活性和能源转换器件。迄今在国际学术期刊上发表SCI论文25篇,第一作者18篇。近五年以第一作者在Nat. Commun. (1)、J. Am. Chem. Soc.(2)、Angew. Chem. Int. Ed.(1)等学术期刊上发表SCI论文10篇,已获授权国际发明专利2项。

欢迎有工作热情的年轻学者加盟。

应聘办法:

应聘者请将申请材料用电子邮件方式发送至zhaoyong@henu.edu.cn,lb02@henu.edu.cn,个人简历包括个人基本情况、学习经历、工作经历、职务职称、成果情况(含论文、专利、项目、奖励等)及婚姻状况等。邮件标题请按照“姓名-性别-专业-毕业学校-最高学历-毕业时间-研究方向”。


三、“国家优青”程纲教授课题组招聘公告


河南大学特种功能材料教育部重点实验室程纲教授课题组由于科研工作需要,拟面向海内外招聘副教授和博士后若干名。

( 一)、拟开展的研究工作:

方向1:纳米结构光电器件的制备和性能研究

主要研究内容:一维、二维半导体纳米材料的制备;纳米器件的加工和制备;纳米结构表界面光电传输特性研究;纳米器件的光电功能特性研究。

方向2:基于纳米发电机的自驱动光电传感器件

主要研究内容:摩擦纳米发电机的制备和应用;压电纳米发电机及压电电子学研究;摩擦电子学研究;自驱动光电传感器的制备和应用。

(二)、岗位要求

1、具有物理、电子、化学、材料等相关专业背景,博士学位,在国际期刊发表过有影响的学术论文。有二维材料制备、纳米器件的加工和表征、纳米发电机的制备和应用等研究经历者,优先考虑。

2、年龄要求:一般应在35周岁以下,在国外取得博士学位和国内外博士后出站人员的年龄可适当放宽。

3、具有扎实的专业基础和实验技能,浓厚的科研兴趣和创新性思维习惯;能独立开展研究工作,并协助指导和培养研究生;较强的英语表达与专业的科技论文写作素养。

4、勤奋诚信,刻苦踏实,良好的执行力、团队协作和沟通能力,愿意工作在科研第一线。

(三)、相关待遇:

1、享受副教授待遇,基本工资执行河南大学相关规定,发表论文可获得科研奖励。

2、博士安家费15万元,相关规定以河南大学人事处规定为准。

(四)、申请材料及要求

申请者请以电子邮件方式提交申请材料,其中包括:

1、个人简历;

2、以往学术成绩概述和三篇代表论著;

3、对应聘岗位的未来科研工作设想;

4、三封海内外知名专家推荐信和联系方式(推荐信可在初次面试后提供);

5、学历、学位证书复印件以及其它能证明本人工作能力及学术成就的相关材料。

(五)、联系方式

请应聘人将申请材料的电子版发送至联系人邮箱,我们收到简历后如有意向会在一周内与申请人联系。

联系人:程纲

Email: chenggang129@126.com,lb02@henu.edu.cn

通讯地址:河南省开封市河南大学金明校区特种功能材料重点实验室,475004。   

附:程纲教授简介:

程纲,男,1978年1月生,博士,教授,博士生导师,国家优秀青年基金获得者。2000年获得河南大学物理学学士学位;2003年获得河南大学凝聚态物理硕士学位;2008年获得吉林大学/河南大学联合培养凝聚态物理博士学位,师从邹广田院士和杜祖亮教授。2003年起,在河南大学特种功能材料教育部重点实验室工作;2013-2016年在美国佐治亚理工学院王中林院士课题组做访问学者。主要从事纳米结构和光电器件的研究,在纳米结构的构筑、表界面光电特性表征以及光电纳米器件方面开展了较为系统的研究工作,重点研发了肖特基势垒纳米光电器件、自驱动纳米光电器件、纳米摩擦发电机等新型器件。在ACS Nano、Adv. Mater.、Adv. Energy Mater.、Adv. Funct. Mater.、Angew. Chem. In. Ed.、Nano Energy、Appl. Phys. Lett.等期刊发表SCI论文40余篇。主持国家自然科学基金3项,主持河南省科技项目5项。获得河南省科技进步二等奖2项。


四、李林松课题组诚聘青年教师


工作地点: 河南开封

薪金: 河南大学副教授待遇

学历和研究方向: 博士、纳米材料生物医学检测

招聘岗位和人数: 青年教师 2人

单位名称: 河南大学

单位网址: http://lab.henu.edu.cn/

邮箱:wrl0378@henu.edu.cn,lb02@henu.edu.cn (接收个人简历)

河南大学特种功能材料教育部重点实验室李林松教授课题组由于科研工作需要,拟面向海内外招聘副教授和博士后若干名。

1、 专业背景要求(以下各1人)

具有生命科学领域或分析化学领域背景,有生物传感器生物检测领域的科研经验,有抗体偶联的生物技术基础者优先;或具有微流控领域科研经验,具有微流控器件的制作经验(玻璃、硅片、PDMS、PMMA等基底);

具备有机化学和高分子相关知识背景,精通聚合物制备和有机合成。其中有合成聚苯乙烯微球或二氧化硅微球经验者优先; 擅长微球表面功能化基团修饰(羧基、氨基、PEG)者优先;

2、应聘条件

(1) 应聘者应具有化学、材料或生物专业博士学位,在国际期刊发表过有影响的学术论文。

(2) 年龄要求:一般应在35周岁以下,在国外取得博士学位和国内外博士后出站人员的年龄可适当放宽。

(3) 具有扎实的专业基础和实验技能,浓厚的科研兴趣和创新性思维习惯;能独立开展研究工作,并协助指导和培养研究生;较强的英语表达与专业的科技论文写作素养。

(4)有工作热情,刻苦踏实,严谨有序,愿意长期工作在科研第一线。

3、待遇:

(1)基本工资执行河南大学相关规定,发表论文获得相应科研奖励。

(2)目前博士安家费15万元,相关规定以河南大学人事处文件为准。

(3)河南大学博士科研启动费5万元。

4、应聘材料

应聘者请将申请材料用电子邮件方式发送至wrl0378@henu.edu.cn,lb02@henu.edu.cn,简历包括个人基本情况(含婚姻状况)、学习和工作经历、职务职称、成果情况(含论文、专利、项目、奖励)等。

附:李林松教授简介

李林松,男,1972年3月生,博士,教授,博士生导师。1993年获得吉林大学电子工程学学士学位;1997年获得吉林大学物理化学博士学位。1998年12月至2005年12月先后赴美国洛斯阿拉莫斯国家实验室、华盛顿州立大学化学系、阿肯色大学化学系、海洋纳米技术公司等国外科研单位从事访问研究。2006年6月应聘为河南大学材料物理与化学学科“黄河学者”。主要从事半导体纳米晶的研究,开展了半导体纳米晶的合成及其在光学、电子学和生物医学等领域的基础应用研究。迄今在国际学术期刊上J. Am. Chem. Soc.,Nano Letter,Nature Photonics,Chem. Mater.,Adv. Funct. Mater.,ACS Appl. Mater. Interfaces等学术期刊上发表论文100余篇,已获授权发明专利10项。先后主持国家自然科学基金、国家高技术研究发展计划(863计划)、教育部新世纪优秀才,河南省科技创新人才计划项目等6项省部级以上项目。